+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли пенсионер директор работать на полставки

Может ли пенсионер директор работать на полставки

Согласно ст. Если работник является внешним совместителем, ему также полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Для пенсионеров предусматриваются налоговые льготы. Для пенсионеров существуют дополнительные меры социальной поддержки, которые финансируются региональными бюджетами. Регистрация пройдена успешно! Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Являюсь ли работающим пенсионером. Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером. Может ли учредитель ооо работать в своей организации на 0,5 ставки. Может ли нигде не работающий учредитель ООО встать на учет в бюро занятости. Является ли учредитель ООО с нулевым балансом работающим гражданином? Я учредитель действующего ООО. Нет не являетесь, потому что не состоите в трудовых отношениях с работодателем.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Учредители не считаются работающими пенсионерами, только директора. Здравствуйте, Татьяна, конечно, учредитель имеет право работать в своей организации хоть на ставку, хоть на полставки. Если остались вопросы, обращайтесь.

Учредитель по законодательству не является должностным лицом, и не имеет заработной платы. Если Вы действительно больше нигде не работаете, можете встать на учет, если Вам отказывают, то нужно подавать исковое заявление в суд.

Нет, не является. Даже если бы баланс был не "нулевой", он является только собственником ООО. Для того, чтобы гражданин был признан работающим, нужно, чтобы он занимал какую либо должность в этом ООО, или работать по найму, или быть зарегистрирован как ИП.

Даже с ненулевым балансом учредитель не является лицом, которое работает на предприятии, если конечно он не оформлен как директор ООО или на какую-либо другую должность в этом или другом предприятии. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Я работаю по контракту в пограничных войсках.

Могу ли я быть учредителем ООО. Вы не военнослужащий а поэтому можете быть Учредителем ООО. Могут ли учредители не начислять себе зарплаты работая в собственном ООО? По уставу Учредители распределяют прибыль.

Нужно смотреть Устав и учредительный договор. Сколько в составе? Я являюсь единственным учредителем и генеральным директором ООО, организация 2 года не функционирует, доходов нет, сдаются нулевые отчёты.

Являюсь ли я в этом случае работающим или неработающим пенсионером? Да, вы являетесь работающим пенсионером, так как вы трудоустроены генеральным директором - имеется трудовой договор. Как только уволитесь то будете неработающим. ДВ,скажите, пожалуйста, может ли врач стоматолог быть учредителем ООО и работать там? Добрый день. Учредителем может быть любое физическое лицо, в том числе и работник организации.

Можете занимать в ООО любую должность, в т. Я работаю на газовой заправке заправщиком. Хочу создать ООО направление-строительство, ремонт как единственный учредитель. Могу ли я быть директором в своей компании, не увольняясь с прежнего места работы. Добрый день, Андрей! Да, можете согласно норм ТК РФ. Я хочу уволиться для получения индексированной пенсии и потом опять устроится. Являюсь учредителем в ООО где работаю.

Могут ли мне отказать в трудоустройстве при приеме на мое место работы после процедуры перерасчета пенсии.? Как правильно поступить? Сейчас я в очередном отпуске. Может уже написать заявление чтобы с 1 февраля уже считалась неработающей. И сколько нужно минимально просидеть дома, чтобы потом опять устроиться?

Здравствуйте, Светлана. Такое личное обращение к юристу согласно Правилам сайта является записью на платную консультацию. Моя консультация минимально стоит руб. В дальнейшем по вопросу консультации будут бесплатны. С Новым годом! Умер один из двух учредителей ООО, он же директор. Может ли второй учредитель избрать себя директором и продолжить работать.

Доброго времени. Да, может. Нужно оформить переход доли умершего Обществу, а затем распределить ее оставшемуся учредителю. Я директор турагентства учредитель, собственник , работаю одна, орг. Форма ООО. Нужно ли мне проводить спецоценку моего рабочего места в соответствии с законом ФЗ от Работаю в офисе одна.

Да, необходимо. У меня административный надзор после освобождения из мест заключения. Я являюсь представителем имею ООО и работаю директором я же и учредитель. Дважды находился на работе после и меня не застали дома с проверкой. Я предоставил справку с места работы, о том что я был на работе. На что мне ответили ты можешь себе эти справки хоть каждый день печатать и дали мне 10 суток ареста.

Законно ли действия участкового и судьи? Заранее спасибо. Добрый день, Анатолий. К сожалению, действия УУП и судьи законны. Последствия могут быть весьма печальными, если будете продолжать нарушать закон. Вам лучше как то по мирному договориться с участковым по административному надзору.

Они же понимают, что вы сами себе руководитель и справку можете сами себе напечатать ООО-один директор, он же единственный учредитель, работает дома. Нужно ли проводить спецоценкку? Добрый день! Согласно п. Таким образом, исключение составляют надомники и дистанционные работники: на них спецоценка не распространяется. Свободные рабочие места оценивать не нужно. Здравствуйте Мария, Действующим законодательством не предусмотрено ограничений по составу ликвидационной комиссии. Поэтому ликвидатором или членом ликвидационной комиссии может быть любое лицо, назначенное по решению участников общества, если УСТАВОМ не предусмотрено иное.

С уважением, адвокат Волобуев В. Являюсь учредителем и директором ООО. Компания не работает, работников нет. Трудовой договор с директором не заключался. Вышла замуж и тем самым сменила фамилию и паспорт. Ничего не нужно Вам делать. Смена вашей фамилии в ЕГРЮЛ произойдет автоматом, на основании сведений, которые направит в налоговую управление по вопросам миграции.

Но являюсь учредителем и директором. ТД с директором не заключался Когда вы являетесь единственным учредителем и директором исполнительным органом то для принятия определенных решений вам не требуется решения собрания собственников. Хотя это и может выглядеть не совсем серьезно как заключение договора с самим собой но с юридической точки зрения ТД может пригодится. А внесение изменений работает в вашу пользу. Сегодня не проблема проверки контрагентов в сделках поэтому как только надумаете работать может встать вопрос о вашей проверке партнером и получив сведения где директор будет иванов а вы будете представляться ему как петрова то попробуйте его убедить что вы такая то а не такая Вопрос есть.

Подскажите, пожалуйста, возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки, если он к тому же является единственным учредителем этого ООО. Если да, то как правильно это оформить. Как я понимаю, в вопросе речь идет о руководителе компании.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Работающий пенсионер переведен на неполный рабочий день

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных.

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

КЗоТ предусматривает, что рабочее время различается по продолжительности. Так, существует:. На практике зачастую эти понятия не достаточно четко разграничивают, что приводит к неправомерному их применению. Поэтому рассмотрим их основные отличия. Нормальная продолжительность рабочего времени — это общеустановленная продолжительность рабочего времени на конкретном предприятии, в учреждении, организации для всех работников, занятых на работах с обычными нормальными условиями труда. Такой общеустановленной продолжительностью рабочего времени является часовая рабочая неделя или иная продолжительность рабочего времени, определенная в коллективном договоре конкретного предприятия, учреждения, организации. Статьей 50 КЗоТ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Закон по полкам": о директоре на полставки, платежном терминале без кассы, и ошибках ТТН
Акция месяца 8 88 Можно ли взять на работу в неполное рабочее время пенсионера на полставки, то есть 20 часов в неделю?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Являюсь ли работающим пенсионером. Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером. Может ли учредитель ооо работать в своей организации на 0,5 ставки. Может ли нигде не работающий учредитель ООО встать на учет в бюро занятости. Является ли учредитель ООО с нулевым балансом работающим гражданином?

Может ли учредитель ООО работать

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Розширений пошук по форуму :: по порталу. Если директор он же учредитель то зарплату можно не начислять на работающем предприятии???

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Такого понятия, как "ставка", трудовое законодательство не определяет. Исходя из смысла, который обычно вкладывается в этот термин, работа по какой-либо должности в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку. Соответственно, если сотрудник работает на полставки, то предполагается, что он должен отрабатывать половину от нормы рабочего времени, то есть работать по этой должности неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Исходя из этого "перевод на полставки" сотрудника является установлением для него неполного рабочего времени. Как следует из статей 57 и 72 ТК РФ, режим неполного рабочего времени неполного дня или неполной недели относится к условиям трудового договора, изменение которых допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В частности, статья 74 ТК РФ предоставляет работодателю право по своей инициативе без согласия работника изменять любые условия трудового договора, кроме его трудовой функции. Но работодатель вправе сделать это лишь в случае, когда ранее определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, например, в связи с изменением в технике и технологии производства, структурной реорганизацией производства, другими причинами. В случае спора работодатель обязан представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда.

fish4me.ru › Статті › Кадрова справа.

Пенсионер на полставки

.

Неполное рабочее время

.

Можно ли взять на работу в неполное рабочее время пенсионера на полставки?

.

Права работающих пенсионеров в России

.

Может ли работодатель в одностороннем порядке перевести сотрудницу на 0,5 ставки?

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розина

    Нейжели нет лазейки.

  2. Эммануил

    Они не ожыдали что человеку суд разрешыт её забрать и просто уже катается кто-то другой с сотрудников??)или пошла как донор!????

  3. Милена

    Так пусть же не успеют рассказать внукам. Пусть пашут!

© 2018-2019 fish4me.ru