+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица

Ликвидация профсоюзной организации как юридического лица

Первичная профсоюзная организация может быть создана по производственному, отраслевому или профессиональному признаку. Первичная профсоюзная организация может создаваться в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности и подчиненности. Первичная профсоюзная организация может быть создана в результате ее учреждения или в результате реорганизации существующей профсоюзной организации. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается также руководящим выборным коллегиальным органом данного профсоюза или руководящим выборным коллегиальным органом его территориальной органи зации. С момента принятия указанного решения первичная профсоюзная организация считается созданной: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные законодательством и Уставом проф союза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ликвидация профсоюза на предприятии

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВАЖНО! Началась регистрация предприятий и организаций под юрисдикцией СССР!

Первичная профсоюзная организация может быть создана по производственному, отраслевому или профессиональному признаку. Первичная профсоюзная организация может создаваться в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности и подчиненности. Первичная профсоюзная организация может быть создана в результате ее учреждения или в результате реорганизации существующей профсоюзной организации.

Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается также руководящим выборным коллегиальным органом данного профсоюза или руководящим выборным коллегиальным органом его территориальной органи зации. С момента принятия указанного решения первичная профсоюзная организация считается созданной: осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные законодательством и Уставом проф союза.

Правоспособность первичной профсоюзной организации как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данной организации, решение о которой принимается в том же порядке, что и создание ее.

В случае государственной регистрации первичной профсоюзной органи зации ее руководящий орган осуществляет права юридического лица от имени профсоюзной организации и исполняет ее обязанности в соответствии с ус тавом.

При создании первичной профсоюзной организации учредители автоматически становятся ее членами, приобретая соответствующие права и обязанности. Членство в профсоюзе оформляется индивидуальными заявлениями граж дан и соответствующим решением органа первичной профсоюзной организации.

Условия и порядок приобретения, утраты членства, включая условия выбытия из членов профсоюза, определяются уставом профсоюза.

Общие положения. При реорганизации первичной профсоюзной организации должны быть приняты решения о профсоюзном членстве и профсоюзных билетах, о заявлениях, ранее поданных о вступлении и о постановке на учет в профсоюзную организацию и о перечислении профсоюзных взносов, о действии ранее заключенных коллективных договоров и соглашений.

Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованной первичной профсоюзной организации, являющейся юридическим лицом, в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Органы, принявшие решение о реорганизации юридического лица, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. При принятии решения о реорганизации первичной профсоюзной организации может быть установлено, что не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации первичная профсоюзная организация в письменной форме уведомляет об этом своих кредиторов. Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованной первичной профсоюзной организации, то вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованной первичной профсоюзной организации перед ее кредиторами.

Первичная профсоюзная организация считается реорганизованной и приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации вновь возникшей организации организаций , за исключением случаев реорганизации в форме присоединения. При реорганизации первичной профсоюзной организации в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной и приобретает права юридического лица с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

Государственная регистрация вновь возникших в результате реорганиза ции первичных профсоюзных организаций и внесение записи о прекращении деятельности реорганизованных профсоюзных организаций осуществляются в порядке, установленном федеральными законами. Изменения учредительных документов первичной профсоюзной организации, являющейся юридическим лицом, вступают в силу с момента их государственной регистрации. Слияние профсоюзных организаций. Слиянием первичных профсоюзных организаций признается возникновение новой первичной профсоюзной организации путем передачи ей всех прав и обязанностей двух или нескольких первичных профсоюзных организаций с прекращением деятельности последних.

Первичные профсоюзные организации, участвующие в слиянии, заключают договор о слиянии, в котором определяются порядок и условия его проведения. Соответствующий руководящий выборный коллегиальный профсоюзный орган выносит на решение конференции общего собрания каждой первичной профсоюзной организации, участвующей в слиянии, вопросы о реорганизации в форме слияния, об утверждении договора о слиянии, об утверждении передаточно го акта. Порядок голосования на совместной конференции общем собрании может быть определен договором о слиянии первичных профсоюзных организаций.

При слиянии первичных профсоюзных организаций все права и обязанно сти каждой из них переходят к вновь возникшей первичной профсоюзной орга низации в соответствии с передаточным актом. Присоединение первичной профсоюзной организации. Присоединением первичной профсоюзной организации признается прекращение деятельности одной или нескольких первичных профсоюзных организаций с передачей всех их прав и обязанностей другой профорганизации.

Присоединяемая первичная профсоюзная организация и первичная проф союзная организация, к которой осуществляется присоединение, заключают договор о присоединении, в котором определяются порядок и условия его проведения. Руководящий выборный коллегиальный орган присоединяемой первичной профсоюзной организации выносит также на решение конференции общего собрания вопрос об утверждении передаточного акта.

Порядок голосования на совместной конференции общем собрании определяется договором о присоединении. Деятельность первичной профсоюзной организации продолжает осуществляться на основании устава соответствующего профсоюза, структурным подразделением которого она является, и Общего положения о первичной профсоюзной организации данного профсоюза.

При присоединении одной первичной профсоюзной организации к другой к последней переходят все права и обязанности присоединяемой первичной профсоюзной организации в соответствии с передаточным актом. Разделение первичной профсоюзной организации. Разделением первичной профсоюзной организации признается прекраще ние деятельности данной первичной профсоюзной организации с передачей всех ее прав и обязанностей вновь создаваемым первичным профсоюзным организациям. Руководящий выборный коллегиальный орган реорганизуемой в форме разделения первичной профсоюзной организации выносит на решение конференции общего собрания вопросы о реорганизации первичной профсоюзной организации в форме разделения, порядке и об условиях этой реорганизации, о создании новых первичных профсоюзных организаций.

Конференция общее собрание реорганизуемой в форме разделения пер вичной профсоюзной организации принимает решение о реорганизации первичной профсоюзной организации в форме разделения, создании новых пер вичных профсоюзных организаций и утверждении разделительного баланса.

Конференция общее собрание каждой вновь создаваемой первичной профсоюзной организации принимает решения об избрании руководящего и контрольно-ревизионного органов. Вновь созданная первичная профсоюзная организация действует на осно вании устава профсоюза, в состав которого она входит, и Общего положения о первичной профсоюзной организации данного профсоюза. При разделении первичной профсоюзной организации все ее права и обя занности переходят к двум или нескольким вновь создаваемым первичным профсоюзным организациям в соответствии с разделительным балансом.

Выделение первичной профсоюзной организации. Руководящий выборный коллегиальный орган реорганизуемой в форме выделения первичной профсоюзной организации выносит на решение конфе ренции общего собрания вопросы о реорганизации первичной профсоюзной организации в форме выделения, о порядке и условиях его осуществления, о создании новой первичной профсоюзной организации, об утверждении разделительного баланса. Конференция общее собрание реорганизуемой в форме выделения пер вичной профсоюзной организации принимает решение о реорганизации первичной профсоюзной организации в форме выделения, о порядке и условиях выделения, о создании новой первичной профсоюзной организации, об ут верждении разделительного баланса.

При выделении из состава первичной профсоюзной организации одной или нескольких первичных профсоюзных организаций к каждой из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованной в форме выделения первичной профсоюзной организации в соответствии с разделительным балансом. Преобразование первичных профсоюзных организаций. Первичная профсоюзная организация вправе преобразовываться в другую первичную профсоюзную организацию с соблюдением требований, установ ленных законами.

Конференция общее собрание преобразуемой первичной профсоюзной организации может принять решение о своем преобразовании в конференцию общее собрание новой первичной профсоюзной организации. Участники создаваемой при преобразовании новой первичной профсоюзной организации принимают на своей конференции общем собрании решения об избрании руководящего и контрольно-ревизионного органов.

Деятельность преобразованной первичной профсоюзной организации осу ществляется на основе устава соответствующего профсоюза, структурным подразделением которого она является или становится, и Общего положения о первичной профсоюзной организации данного профсоюза.

Преобразование первичной профсоюзной организации осуществляется в случаях преобразования организации, в которой она действует, реорганизации профсоюза, структурным подразделением которого она являлась, принятия решения о преобразовании ее в первичную организацию другого профсоюза, а также в случае преобразования ее в самостоятельный профсоюз.

При преобразовании первичной профсоюзной организации к вновь возникшей первичной профсоюзной организации переходят все права и обязанности реорганизованной первичной профсоюзной организации в соответствии с пе редаточным актом. Общие положения и основные виды прекращения деятельности первичных профсоюзных организаций.

В соответствии с федеральным законодательством прекращение деятельности первичных профсоюзных организаций может осуществляться в связи с принятием решений о реорганизации, прекращении деятельности в качестве юридического лица, приостановке, запрещении деятельности и ликвидации первичной профсоюзной организации.

Если деятельность первичной профсоюзной организации противоречит Конституции Российской Федерации, конституциям уставам субъектов Рос сийской Федерации, федеральным законам, она может быть приостановлена на срок до шести месяцев или запрещена решением Верховного Суда или соответствующего суда субъекта Российской Федерации по заявлению прокурора. Приостановка или запрещение деятельности первичной профсоюзной организации по решению каких-либо иных органов не допускается.

Прекращение деятельности первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется:. При прекращении деятельности первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица ее деятельность как общественной организации продолжается.

Прекращение деятельности первичной профсоюзной организации без прав юридического лица осуществляется по решению высшего профсоюзного органа первичной профсоюзной организации и руководящего выборного коллегиального органа профсоюза.

Деятельность первичных профсоюзных организаций может быть прекращена в определенной мере и на определенный срок, то есть приостановлена, в соответствии с федеральными законами. Первичные профсоюзные организации прекращают свою деятельность в случаях их ликвидации, запрещения их деятельности. В случае ликвидации первичной профсоюзной организации ее деятельность прекращается лишь в качестве юридического лица. Приостановление деятельности первичных профсоюзных организаций.

Деятельность первичной профсоюзной организации может быть приоста новлена в случае нарушения Конституции Российской Федерации, конституций уставов субъектов Российской Федерации, федеральных законов по решению суда на основании заявления прокурора в порядке, предусмотренном федеральными законами. В случае совершения действий, противоречащих уставным целям, проку рор субъекта Российской Федерации вносит в руководящие органы данной организации представление об указанных нарушениях и устанавливает срок для их устранения.

Если в установленный срок эти нарушения не устраняются, деятельность первичной профсоюзной организации приостанавливается на срок до шести месяцев. Приостановление деятельности первичных профсоюзных организаций осуществляется судом соответствующего субъекта Российской Федерации по заявлению прокурора. В случае приостановления деятельности первичной профсоюзной орга низации на срок, установленный решением суда, приостанавливаются ее права как учредителя средств массовой информации, ей запрещается организовывать собрания, митинги, демонстрации и другие публичные мероприятия, принимать участие в выборах, использовать банковские вклады, за исключением расчетов по хозяйственной деятельности и трудовым договорам, возмещению убытков, причиненных ее действиями, и уплате штрафов.

Если в течение установленного судом срока приостановления деятельно сти первичной профсоюзной организации она устраняет нарушение, послужившее основанием для приостановления ее деятельности, то после окончания указанного срока первичная профсоюзная организация возобновляет свою деятельность. В случае неустранения первичной профсоюзной организацией указанного нарушения орган, внесший в суд заявление о приостановлении деятельности данной первичной профсоюзной организации, вносит в суд за явление о ее ликвидации.

Ликвидация первичной профсоюзной организации. Особым видом прекращения деятельности первичной профсоюзной организации является ее ликвидация. Ликвидация первичной профсоюзной организации осуществляется по решению конференции общего собрания в соответствии с Общим положением о первичной профсоюзной организации, либо по решению суда и в порядке, предусмотренном федеральными законами.

Профсоюзные органы, принявшие решение о ликвидации профсоюзной организации, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию и устанавливают порядок и сроки ликвидации первичной профсоюзной органи зации.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полно мочия по управлению делами первичной профсоюзной организации, она же от имени ликвидируемой первичной профсоюзной организации выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых собира ются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации первичной профсоюзной организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами.

Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации первичной профсоюзной организации. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвида ционная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой первичной профсоюзной организации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается органом, принявшим решение о ликвидации первичной профсоюзной организации, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой первичной профсоюз ной организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов пятой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия со ставляет ликвидационный баланс, который утверждается органом, принявшим решение о ликвидации первичной профсоюзной организации, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц. При ликвидации первичной профсоюзной организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество передается профсоюзу.

Запись о прекращении деятельности первичной профсоюзной организации вносится органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, при предоставлении следующих документов:. Если первичная профсоюзная организация совершила действия, противо речащие ее целям и закону, ей может быть вынесено предупреждение в письменной форме органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, или прокурором внесено представление об устранении наруше ний.

В случае вынесения первичной профсоюзной организации более двух предупреждений в письменной форме или представлений об устранении нарушений она может быть ликвидирована по решению суда. Первичная профсоюзная организация может быть ликвидирована по решению суда в случаях:. Ликвидация первичной профсоюзной организации по решению суда означает запрет на ее деятельность независимо от факта ее государственной регистрации.

Решение суда о приостановлении деятельности или ликвидации первичной профсоюзной организации может быть обжаловано в случаях и порядке, ус тановленных федеральными законами.

Отмена решения о ликвидации первичной профсоюзной организации влечет возмещение государством всех убытков, понесенных первичной профсоюзной организацией в связи с ее незаконной ликвидацией. Слияние профсоюзных организаций Слиянием первичных профсоюзных организаций признается возникновение новой первичной профсоюзной организации путем передачи ей всех прав и обязанностей двух или нескольких первичных профсоюзных организаций с прекращением деятельности последних.

Присоединение первичной профсоюзной организации Присоединением первичной профсоюзной организации признается прекращение деятельности одной или нескольких первичных профсоюзных организаций с передачей всех их прав и обязанностей другой профорганизации.

Разделение первичной профсоюзной организации Разделением первичной профсоюзной организации признается прекраще ние деятельности данной первичной профсоюзной организации с передачей всех ее прав и обязанностей вновь создаваемым первичным профсоюзным организациям.

Преобразование первичных профсоюзных организаций Первичная профсоюзная организация вправе преобразовываться в другую первичную профсоюзную организацию с соблюдением требований, установ ленных законами. Прекращение деятельности первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется: -по решению профсоюзных органов, принявших решение об ее учреждении, в случае передачи прав юридического лица другой организации, в состав которой она входит в качестве структурного подразделения; -на основании решений о ее реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения и преобразования; -по решению суда на основании иска органа, зарегистрировавшего данную первичную профсоюзную организацию, о признании данной организации прекратившей свою деятельность в качестве юридического лица и об исключении ее из единого государственного реестра юридических лиц в случае непредставления в течение трех лет обновленных сведений для внесения в единый государственный реестр юридических лиц.

Приостановление деятельности первичных профсоюзных организаций Деятельность первичной профсоюзной организации может быть приоста новлена в случае нарушения Конституции Российской Федерации, конституций уставов субъектов Российской Федерации, федеральных законов по решению суда на основании заявления прокурора в порядке, предусмотренном федеральными законами.

Ликвидация первичной профсоюзной организации Особым видом прекращения деятельности первичной профсоюзной организации является ее ликвидация. Запись о прекращении деятельности первичной профсоюзной организации вносится органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, при предоставлении следующих документов: -заявления о внесении записи о ликвидации в случае добровольной лик видации или о прекращении деятельности первичной профсоюзной организации, подписанного лицом, уполномоченным первичной профсоюзной организа цией; -решения соответствующего органа о ликвидации или о прекращении деятельности первичной профсоюзной организации; -Общего положения о первичной профсоюзной организации и свидетельства о ее государственной регистрации; -ликвидационного баланса, или передаточного акта, или разделительного баланса; -документа об уничтожении печати первичной профсоюзной организации.

Первичная профсоюзная организация может быть ликвидирована по решению суда в случаях: -нарушения требований о соблюдении установленных федеральным законом ограничений на создание и деятельность общественных объединений; -виновного нарушения своими действиями прав и свобод граждан; -неоднократных или грубых нарушений федеральных законов либо при систематическом осуществлении первичной профсоюзной организацией дея тельности, противоречащей ее уставным целям.

В то же время общественная организация в нашем случае первичная профсоюзная организация может продолжать деятельность, осуществляя все функции, которые предусмотрены законом, Уставом профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации. Таким образом, законом, как и для регистрации, для ликвидации предусмотрены, если можно так сказать, две формы ликвидации: прекращение деятельности собственно профсоюза и ликвидация профсоюза как юридического лица.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Служба армии и пнд 1 ставка. На сколько повесток можно не явится? Как взять в аренду участок у государства под КФХ расположенный там где нет размеченных участков? Лишили прав на гражданке 1 ставка.

Федерация профсоюзов Камчатки

В соответствии со ст. Из приведенных положений закона становится очевидно, что основанием для ликвидации профсоюзной организации являются только два факта: принятия соответствующего решения его членами в порядке, предусмотренном уставом положением или принятие соответствующего решения судом в случаях, указанных в законе. Требование о наличии трех человек относится только к учередительному собранию профсоюзной организации, то есть это кворум, установленный законом для принятия решения о создании. При этом законодательство не содержит никаких требований о минимальной численности профсоюзной организации. Также отсутствует прямое указание закона на тот факт, что профсоюзная организация ликвидируется по факту уменьшения ее численности ниже определенного предела.

Как закрыть профсоюзную организацию

Предыдущая статья: Этапы ликвидации ООО стадии. Следующая статья: Налоговая проверка при ликвидации ООО. Прекращение деятельности профсоюзной организации происходит по решению ее членов. Порядок ликвидации определяется уставом профсоюза. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ликвидация юридического лица. Как закрыть ООО?
Купить систему Заказать демоверсию.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Профсоюзная организация профсоюз , зарегистрированная в качестве юридического лица, является общественной организацией, которая, в свою очередь, представляет собой одну из организационно-правовых форм, в которых создаются некоммерческие организации пп. Следовательно, к отношениям, возникающим в связи с ликвидацией профсоюзов, применяются нормы ГК РФ, Федерального закона от Основания и порядок внесения в Единый государственный реестр юридических лиц ЕГРЮЛ записей, связанных с ликвидацией юридических лиц, урегулирован Федеральным законом от Условно процедуру ликвидации профсоюза можно разделить на несколько этапов. Принятие решения о ликвидации общественного объединения, включая профсоюз, относится к исключительной компетенции его высшего органа - съезда конференции или общего собрания п. Такое решение принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с уставом профсоюза абзац второй п. Согласно п.

Ликвидация организации грамотно может быть проведена как с помощью сторонних специалистов, так и самостоятельно. Но, если после обращения к юристам можно расслабиться и спокойно ожидать окончания ликвидации, то при самостоятельном закрытии фирмы придется немало потрудиться. Любая ликвидация, будь то официальная ликвидация ООО или закрытие некоммерческой организации, производится по одному универсальному сценарию. Достаточно изучить общие положения, чтобы составить представление о том, как закрыть нулевую фирму, фирму с историей или профсоюзную организацию.

.

.

Первичная профсоюзная организация может быть создана по права юридического лица от имени профсоюзной организации и исполняет ее . Ликвидация первичной профсоюзной организации осуществляется по решению.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. surplennolins

    Здравствуйте, меня зовут Александр.

© 2018-2019 fish4me.ru